퇴직금 기준과 퇴직금 계산방법, 지급기한 정리 및 퇴직금 많이 받는 방법

• 퇴직금 기준
• 퇴직금 계산방법
• 퇴직금 지급기한
• 퇴직금 많이 받는 방법

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지급기준

 

퇴직금 기준

 

• 끊임없이 계속 근로기간이 1년 이상인 노동자에게는 퇴직금을 지급해야 합니다.
• 고용된 인원에 상관없이 사업장에 근로한 모든 노동자에게 지급을 해야 합니다.
• 노동자라면 4대 보험 가입 여부와 상관없이 지급을 해야 합니다.

 

계속 근로기간 정의

 

• 퇴직일자 (근로계약 종료)부터 마지막으로 근무한 다음 날입니다.
• 수습이나 임시계약 또는 계약직 등이
  추후에 정규직으로 전환이 될 경우, 전환된 날이 아니라 최초 입사일이 시작날이 됩니다.
• 계약직이나 수습 등 노동자가 근로계약을 갱신을 한 경우도
  전체기간을 합산하여 계속근로기간으로 계산합니다.
• 4대 보험 가입기간으로 인정하지 않습니다. 헷갈리지 않으시길 바랍니다.
• 일정기간을 두고 근로계약을 반복체결한 경우도 계속 근로한 것으로 인정이 됩니다.

 

퇴직금 지급의무가 없는 경우

 

• 동거의 친족들만을 사용하는 사업장
• 노동법상 가사사용인
• 근로기간이 1년 미만인 노동자
• 1주간의 총 근로시간이 15시간 미만인 단시간 노동자

 

 

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퇴직금 계산 방법

 

 

고용노동부 퇴직금 계산기

고용노동부 퇴직금 계산기를 이용하여 계산을 할 수 있습니다.

 

보통 계산방법은

 

• 평균임금 = 3개월 평균임금 총액 / 3개월 일수 (89일~92일)
• 퇴직금 = 평균임금 (퇴사 전 3개월 임금의 합 ÷ 퇴사 전 3개월 날짜일 수) × 30일 × (계속근로일 ÷ 365)
• 4월에 퇴사하는 것이 퇴직금을 가장 높게 받을 수 있습니다. (89일)

 

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퇴직금 지급기한

 

   퇴직금은 퇴사한 날 이후로
최대 14일 이내 지급을 해야 합니다.

만약 회사나 사업장에서 근로자에게 퇴직 후 
2주가 지나도록 퇴직금을 지급하지 않는다면
연 20%의 가산이 자를 추가로 지급해줘야 합니다.

 

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퇴직금 많이 받는 방법

 

1. 퇴직 전에 3개월의 임금을 높이는 방법입니다.

 

퇴직금은 퇴직 전 3개월의 임금 총액에 비례하기 때문에 3개월 전 임금을 높이는 게 가장 좋습니다.
      높이는 방법은 수당과 상여금이 많이 포함된 달에 퇴사하는 걸 추천드립니다.

 

 

2. 퇴직 전 3개월 중 02월을 포함시키기

 

02월은 날짜가 28일까지 있기 때문에 퇴직금을 더 많이 받을 수 있습니다.

또한 연차수당은 매년 초에 지급이 되기 때문에
연차수당을 쓰지 않으면 퇴직금을 높일 수 있습니다.

 

 

한 마디로 03월 말 ~ 04월 말에 퇴사하는 게 가장 높은 퇴직금을 받을 수 있습니다. 

 

 

 

 

이상 퇴직금 지급기준, 계산방법, 지급기한, 퇴직금 많이 받는 방법에 대해

알려드렸습니다.
확인 잘하셔서
또 다른 계획이 있으셔서 퇴직을 생각해 보시면
글 보시고 준비를 잘 하셔서 시작해 보시는 것도 좋겠습니다.

저는 다음에 더 좋은 정보로 찾아뵙도록 하겠습니다.

모두 건강하세요.